你好,我在公司2个月了。现在老板想签合同。并没有说需要提前三个月辞职,或者扣一个月工资。这个合同合理吗?我还没交五险。我真的需要提前三个月辞职吗?老板不给我工资怎么办?
更新时间:2021-04-03 06:47:38人浏览
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你好,我在公司2个月了。现在老板想签合同。并没有说需要提前三个月辞职,或者扣一个月工资。这个合同合理吗?我还没交五险。我真的需要提前三个月辞职吗?老板不给我工资怎么办?
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离职当月单位是否应当缴纳五险一金要看情况。
离职后,根据离职的时间来决定公司是否当月缴纳社保。
一般来说,月初及月中离职的,当月社保停缴,一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了,社保缴纳需要扣除上月工资,不便于操作,而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保,所以停缴没有问题;
月末离职的,当月社保一般由原单位缴纳,下月停缴,因为本月是有可能支付给员工工资的(特殊情况扣除工资的除外),而且月末社保不办理相关业务。
离职后,根据离职的时间来决定公司是否当月缴纳社保。
一般来说,月初及月中离职的,当月社保停缴,一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了,社保缴纳需要扣除上月工资,不便于操作,而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保,所以停缴没有问题;
月末离职的,当月社保一般由原单位缴纳,下月停缴,因为本月是有可能支付给员工工资的(特殊情况扣除工资的除外),而且月末社保不办理相关业务。
2021-04-03 06:45:23
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劳动者可以向当地的社保部门进行投诉,由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳或不足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向以银行或其银行查询其银行账户,书面通知开户银行或其他金融机构划拨社会保险费。
2021-04-03 06:47:38
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