3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助91111人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
2021-04-03 04:27:45
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
遵守学校规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按单位制度处理，需要支付加班费的支付
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规定清明节放假只有一天的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
节日加班要求支付三倍工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者应对欠薪的主要方法为：一是通过工会与用人单位协商解决;二是可以向劳动保障监察部门投诉举报，由其责令用人单位来解决;三是有争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被拖欠的工资，你可以协商、投诉、举报、仲裁，或者都不行的去起诉处理，起诉注意收集证据，包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆出行期间出车祸怎么办
大家心心念念的国庆长假终于要来了，国庆假期是市民旅游、探亲、访友出行高峰，道路交通拥堵和事故风险加大，那么国庆出行期间出车祸怎么办？车祸伤残鉴定去哪里做？车祸事
交通事故处理
人浏览
用人单位的行为是违法的。若劳动者向用人单位索要加班费不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动者要注意保留加班证据，以更好的支持自己的主张。《劳动法》第四十四条有
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拒付哺乳假期的工资怎么办
阿柳是某企业的合同制工人，月薪1500元，2002年5月5日生了一个男孩，开始休产假，九十天后假期满后的8月4日，阿柳去工厂上班，厂方不顾阿柳在哺乳期内，仍安排
工资
人浏览
根据劳动合法第38条及第47条的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
