在试用期内，公司以业务变动不再需要设置我的岗位为由，想要辞退我这种情况怎样经济赔偿？
更新时间：2021-04-03 04:53:21人浏览
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你好，请问在试用期内，公司以业务变动不再需要设置我的岗位为由，想要辞退我，且要求两天后离职，这种情况怎样经济赔偿在试用期内，公司以业务变动不再需要设置我的岗位为由，想要辞退我这种情况怎样经济赔偿？
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-04-03 04:25:34
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违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
2021-04-03 04:33:21
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2021-04-03 04:53:21
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