我想问进厂两年才买社保可以告他吗

更新时间:2021-04-02 22:56:55人浏览
问题描述:
我想问进厂两年才买社保可以告他吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助62543人 · 响应时间 平均1分钟内
咨询社保部门。。
2021-04-02 22:43:49
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助176061人 · 响应时间 平均3分钟内
可以向当地社保部门反映
2021-04-02 22:47:01
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助144245人 · 响应时间 平均2分钟内
可以要求单位补缴社保,一般法院只支持最近两年的,单位自愿补缴是全部都可以的
2021-04-02 22:56:55
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
结婚一年可以起诉离婚吗
结婚一年可以起诉离婚吗
除婚姻关系有两种途径:通过民政局协议离婚和通过法院起诉离婚。一般情况下,结婚一年可以起诉离婚的。但是要注意,法律上对男方
婚姻家庭
次播放
可以的 第二个月 开始每签合同的话是需要双倍给你的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
进厂多久买工伤保险
进厂多久买工伤保险
进厂三十日内买工伤保险,还有养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险及住房公积金,由用人单位自员工进厂起三十日内为其向社会
劳动纠纷
次播放
所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拿营业执照可以买社保吗
拿营业执照可以买社保吗
有营业执照的个体工商户是可以购买保险的。根据法律规定,用人单位凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申
劳动纠纷
人浏览
你好,不起诉。可以报告到社保局那边,由社保局进行处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保断交了两年可以补交吗
社保断交了两年可以补交吗
社保断交两年的是可以补交的。其中社保的养老保险是累计计算的,退休前交足15年的,退休之后可以享受养老保险待遇。若是用人单
劳动纠纷
人浏览
你好,养老保险办理时需要准备的手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司干了一年零3个月,没给你买社保,你可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上班没有签合同可以告公司吗
上班没有签合同可以告公司吗
上班没有签合同可以告公司。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同;已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起
劳动纠纷
人浏览
社保又称五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险一金的缴纳额度每个地区的规
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以补交社保嘛
可以补交社保嘛
是可以补交社保的。依据相关规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。并且用人
劳动纠纷
人浏览
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
农保交了八年转社保算八年吗?
农保交了八年转社保算八年吗?
农保交了八年转社保算八年,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金,缴费不足十五
劳动纠纷
人浏览
可以向当地社保部门反映
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上班没签合同可以告吗?
上班没签合同可以告吗?
上班没签合同可以告。自用工之日起的一个月内,员工与公司就应当订立合同。如果公司未订立的,则从第二个月起,到一年内,员工可
劳动纠纷
人浏览
下岗才知两年社保漏交 社保可查询
下岗才知两年社保漏交 社保可查询
11日,原福州康乐乳品有限公司的职工李洪官告诉记者,他连续工作31年,下岗时才被告知有两年的社保没交。几经波折,老李上社保公司为自己补交了2000余元的社保金。
社会劳动保险
人浏览
1、社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社保成空中楼阁 农民工年底辞工忙退保
社保成空中楼阁 农民工年底辞工忙退保
年底将至,珠三角又现农民工“退保潮”。由于社保迄今为止依然不能异地转移,许多农民工不得不放弃购买社保的权利,而选择拿回自己缴纳的那部分钱。这意味着他们将无法享受
社会保障
人浏览
尊敬的求助者,您好,根据你咨询的问题,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询