11年和劳务派遣公司签订了3年的劳动合同，14年到期，一直没有续签。现在工作一年多了。现在公司倒闭了，我和用人单位有劳动合同关系吗？是无固定期限合同自动续约吗？应该得到什么补偿？
更新时间：2021-04-02 21:16:31人浏览
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11年和劳务派遣公司签订了3年的劳动合同，14年到期，一直没有续签。现在工作一年多了。现在公司倒闭了，我和用人单位有劳动合同关系吗？是无固定期限合同自动续约吗？应该得到什么补偿？
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按现行法律要求，用人单位与劳动者建立劳动关系，用人单位需要为劳动者缴纳交纳五险一金，签订无固定期限劳动合同与缴纳五险一金没有直接关系。
人力资源和社会保障部发布的《社会保险费申报缴纳管理规定》明确，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴社会保险费。
人力资源和社会保障部发布的《社会保险费申报缴纳管理规定》明确，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴社会保险费。
2021-04-02 21:03:06
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