你好，想调动，商调函在手里，该怎么做
更新时间：2023-04-25 00:17:00人浏览
问题描述：
你好，想调动，商调函在手里，该怎么做
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助92195人 · 响应时间 平均1分钟内
商调函是正式调动.
商调函是目前采用比较最广泛的一种干部调动的方式，主要是指在政策和【法律法规】允许的范围内，用人单位之间互相调动人员的一种公文。
商调函是指没有隶属关系的地区、部门或国有单位之间为了人才流动而互致的公文。
档案因个人需要转到外省或外地（市）的，首先得确认档案是否在省（市）人才交流中心，然后凭档案转入地具有人事档案管理权的单位（如人才交流中心）开具的商调函，才能把档案转出。
商调函一般是人才交流服务中心向异地的人才交流服务中心开具的，调档函一般是单位向另一单位开具的，两者只是名称不同而已，所起的作用几乎是一样的。
《公务员调任规定》
《公务员调任规定》
商调函是目前采用比较最广泛的一种干部调动的方式，主要是指在政策和【法律法规】允许的范围内，用人单位之间互相调动人员的一种公文。
商调函是指没有隶属关系的地区、部门或国有单位之间为了人才流动而互致的公文。
档案因个人需要转到外省或外地（市）的，首先得确认档案是否在省（市）人才交流中心，然后凭档案转入地具有人事档案管理权的单位（如人才交流中心）开具的商调函，才能把档案转出。
商调函一般是人才交流服务中心向异地的人才交流服务中心开具的，调档函一般是单位向另一单位开具的，两者只是名称不同而已，所起的作用几乎是一样的。
《公务员调任规定》
《公务员调任规定》
2023-04-25 00:17:00
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
目前与另一方解约时，解约函范本是什么样的？
在生活中，我们多多少少会遇到一些不想继续履行合同约定，而需要选择解约的情形，在解约时，解约函的书写也是非常关键的。因此，想必大家都想了解关于目前与另一方解约时，
劳动仲裁文书
人浏览
朋友单位不给辞职申请表，你自己打一份辞职申请书，你根据劳动合同法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
调档函和提档函的区别是什么
在工作当中，可能在某些时候，我们需要用到我们的个人档案，那么要如何去调取或者提取？调挡函和提档函的区别是什么呢？对于调挡函的程序时怎样?或者调挡函的范本是什么样
其他合同
人浏览
辞职后用人单位有权扣留离职员工档案吗？根据法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
先开商调函，对方同意了，再开调档函。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，可要求用人单位补缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位的职工参加社会保险，养老、医疗和失业保险费由用人单位和个人共同缴纳，工伤和生育全部由用人单位缴纳。以个人名义参加社会保险，一是不用缴纳失业、工伤和生育保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
调档函、。，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议与单位协商。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、没签劳动合同辞职用人单位不能扣工资。用人单位未签订劳动合同，自用工之日起超过一个月不满一年，应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年，视为签订无固定期限劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据收入所得不同税率不同。综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保满15年计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。社保满15
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司的轮岗轮休制度及薪资调整，你应当首先了解该制度是否符合劳动法的规定。如果公司提出的安排合理且合法，那么签署承诺书前需要仔细阅读并理解其内容。如有疑问或觉得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好：协管员打架 1 年后被开除，是否有赔偿金需要根据具体情况判断。
如果打架的行为严重违反了单位的规章制度，且单位的规章制度是经过合法程序制定并向员工公示的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
班主任通常没有直接权利将学生赶出班级。从法律角度看，学生享有受教育的权利，班主任需遵守教育法规定。若学生被赶出班级，可能涉及权益受损，应及时咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接起诉，要求用人单位补缴社保，或者赔偿损失。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，去公司注册地去劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
