3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助116018人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动和社会保障部门下发了关于《职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，该通知提出节假日加班三薪。
2021-04-02 17:07:38
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助171842人 · 响应时间 平均3分钟内
加班费的计算如下：
1、节假日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×300%；
2、休息日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×200%；
3、正常工作日加班工资=加班工资的计版算基数÷
21.75×150%；
4、每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。
1、节假日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×300%；
2、休息日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×200%；
3、正常工作日加班工资=加班工资的计版算基数÷
21.75×150%；
4、每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。
2021-04-02 17:28:16
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2020年清明节加班费是怎么计算的
2020年的清明节是4月4日，而有的工作岗位是无法放假需要加班的。那该公司或企业就需要发放加班费，4月2号、3号两天是计付2倍的加班工资，4月4号是给付3倍的加
加班费
人浏览
加班工资准确的计算方法应当按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2015年中秋节加班费计算
2015年中秋加班费怎么算？9月27日是中秋节，和9月26日星期六一起休息，一共放假两天。如果劳动者在这两天需要上班，用人单位应该如何支付加班费？劳动者在中秋节
加班费
人浏览
2011年中秋节加班费如何计算
2011中秋节加班费2011年中秋节加班费如何计算根据《国务院办公厅关于2011年部分节假日安排的通知》，2011年中秋节放假3天，9月10日(星期六)至9月1
加班费
人浏览
加班费一般按下列标准计算：1、平时的工作日加班，公司应该支付不低于工资的150%的工作作为报酬；2、休息日加班，不能安排补休的，单公司应当支付不低于工资的200
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
节日是几天，你上网查国务院规定
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
1.正确运用工时制度根据法律规定，加班与工时制度有直接的关系。至于用人单位与劳动者签订的是什么类型的劳动合同、实行月薪制还是年薪制，都与加班无关。加班只与工时有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
今年中秋国庆假期隔开，但也有不少的单位在这两个假期安排员工加班。
中秋节假期为9月22日、23日、24日，国庆假期为10月1日至10月7日。9月22日
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
三倍工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
须结合当地一些标准核算，建议找当地律／师帮忙核算一下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
节假日加班未得加班费，可投诉劳动行政部门或咨询律师提起诉讼。选择投诉，则劳动行政部门会介入调查并责令支付；选择诉讼，则需收集证据通过法院维权。根据具体情况和个人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理方式有：1.遵守和解协议，不再寻求医保报销；2.与对方协商，寻求额外补偿。选择应基于实际情况，如和解金额是否足够、医保报销的重要性等。建议咨询专业律师，确保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定后，你可以获得以下赔偿：医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
参保人员花费25万元,扣除起付线、扣除丙类无法报销金额、扣除乙类自费部分,最终剩余20万元为可报销金额
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在处理到哪一步了？点我头像具体聊聊
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
认定工伤 鉴定伤残没有呢
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，您可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
