嗨，我是餐饮业的服务员。我没有和公司签合同。另外，我没有提前一个月辞职。我大概做到了。两个月就不做了。然后10月份扣了我工资。如果11月3号不上班，我就自动离职。为什么我要扣一个月工资？
更新时间：2021-04-02 16:59:03人浏览
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单位没有签订劳动合同确定工资标准的，按照同工同酬支付工资，克扣工资的，可以选择到劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
《劳动合同法》
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
2021-04-02 16:32:56
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无论何时解除劳动关系，辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资，可以向当地劳动局申请仲裁，不仅追讨应付的工资，还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
2021-04-02 16:36:30
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根据《劳动法》规定，单位扣工资的，可以进行协商，协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2021-04-02 16:59:03
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不合法，你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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工资应该要支付
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您好，协商解决。
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