我与公司签订劳动合同里面有一款培训费6000未满一年要赔这么多,请问这个合理吗?

更新时间:2023-04-25 00:23:54人浏览
问题描述:
您好我与公司签订劳动合同里面有一款培训费6000未满一年要赔这么多,每个月600。而且没讲另一份合同也没给。请问这个合理吗?我与公司签订劳动合同里面有一款培训费6000未满一年要赔这么多,请问这个合理吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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不可以的,
2021-04-02 16:24:29
合同纠纷律师团队 咨询我
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你好 这个违法行为 建议投诉到劳动监察部门!
2021-04-02 16:32:42
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双倍经济补偿金,11个月工资,补保险。
2021-04-02 16:45:55
平台特邀律师 咨询我
已帮助162503人 · 响应时间 平均2分钟内
单位要你赔偿以及不给工资都是违法的。你可以向当地的劳动监察投诉,也可以向当地区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁。
2023-04-25 00:23:54
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