出了工伤，现在劳动能力鉴定了，但是公司不给加班，正常上下班，我可以告公司嘛
更新时间：2021-04-02 15:45:36人浏览
问题描述：
你好，出了工伤，现在劳动能力鉴定了，但是公司不给加班，正常上下班，我可以告公司嘛出了工伤，现在劳动能力鉴定了，但是公司不给加班，正常上下班，我可以告公司嘛
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助52385人 · 响应时间 平均3分钟内
公司不申报工伤，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工受伤，停工留薪期内，原工资待遇不变，包括福利。
单位拒绝支付可以申请劳动仲裁。
单位拒绝支付可以申请劳动仲裁。
2021-04-02 15:45:36
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤，又称为职业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害，在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故的伤害。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议提起劳动仲裁申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议及时申请工伤认定，单位不为你申请工伤的，个人也可以申请工伤，认定为工伤后，依据认定等级获得赔偿，具体赔偿数额需要结合工资收入水平来确定，造成一般伤害(
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以啊，不服的可以上诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定书是职工在发生工伤事故时，向人力资源和社会保障局申请工伤认定时，该部门根据受伤的时间、地点、原因等以及《工伤保险条例》规定的工伤认定的情形，作出的具有法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，发生工伤，1、先向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你方可在一年内提出认定申请。这是享受工伤待遇的前提条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁的工伤赔偿金就是劳动者的伤残等级的赔偿金加护理费、医疗费等等的总和。1、工伤赔偿金和个人工资、伤残等级以及所在地的工伤保险政策法规有关，所以很难估算，建议伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残鉴定是由所在地社保局指定或认可的鉴定中心进行鉴定，所以最好咨询所在地社保局或拨打12333咨询。自受伤之日起30天内，用人单位向劳动局提出工伤认定申请，用人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤处理的程序是：1、事故发生后，单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。2、经劳动部门认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班路上发生车祸算工伤吗？发生交通事故怎么申请工伤认定？
上下班途中，人多车多，经常会发生交通事故，当上下班途中发生意外车祸导致受伤是否算工伤呢？交通事故发生时又该如何申请工...
工伤认定
人浏览
1、上班途中出车祸了，如果不是本人主要责任的话，向当地劳动部门申请工伤认定就可以的。2、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
