我的工厂半年没发工资了，我就辞职了，但是大概七个月了还是没发工资。我们是小厂，还没签劳动合同。我单独起诉劳动局有用吗？？？？
更新时间：2021-04-02 13:03:27人浏览
问题描述：
我的工厂半年没发工资了，我就辞职了，但是大概七个月了还是没发工资。我们是小厂，还没签劳动合同。我单独起诉劳动局有用吗？？？？
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你可以通过下面的方法讨薪：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）。
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）。
2021-04-02 12:59:32
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首先，要看是劳动者因什么原因而找劳动局。劳动局行使的是执法权，劳动仲裁委员会行使的是准司法权。因此，如果是属于劳动仲裁委员会管辖的事项去找劳动局，那不管是否有劳动合同都达不到预期效果。
2021-04-02 13:03:27
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可以去劳动监察部门投诉
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可以向劳动部门投诉
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如果你自己解决不了，你就应该找劳动部门解决。
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