公司给员工调动岗位 降低工资 在员工不同意的情况下 员工该怎么办
更新时间:2021-04-02 12:14:43人浏览
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公司给员工调动岗位降低工资在员工不同意的情况下员工该怎么办公司给员工调动岗位 降低工资 在员工不同意的情况下 员工该怎么办
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用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
2021-04-02 12:14:43
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单位有权适当调整工作岗位的。
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您好, 一般情况下, 可以先协商沟通处理。
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你好,建议按照学校规章制度处理
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您好!请及时补缴以免造成影响。
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