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工伤期间工资是原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
2021-04-02 11:53:52
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在工作场所受到工伤伤害的,根据《工伤保险条例》规定,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2021-04-02 11:58:07
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您好,发生工伤先申请工伤认定,按工伤保险待遇赔偿
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你好,可以申请工伤认定,认定的基础上进行劳动能力鉴定,根据有无根据来主张赔偿。工伤期间,单位需要按照你之前12个月的平均工资发放,但是可以不包括加班工资。
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是工伤,可以要求单位在受伤之日起一个月内申请工伤,自己在一年内申请工伤,然后作劳动能力鉴定。具体可来电咨询。
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跟你实际工作的工资一样。
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你好,要看具体情况,及时做工伤认定
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