企业搬迁,合同工获得了经济补偿金,仿佛不给派遣工经济补偿金,那样对不对
更新时间:2021-04-02 11:50:24人浏览
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企业搬迁,合同工获得了经济补偿金,仿佛不给派遣工经济补偿金,那样对不对
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适用经济补偿的前提,是夫妻之间采用约定的夫妻财产分别制。约定的夫妻财产分别制是指夫妻之间达成的书面约定,婚姻关系存续期间各自所得的财产还是各自所有,基于所有权产生的各项权利义务均有所有权人承担。
实际上,夫妻之间约定财产分别制是对《婚姻法》上夫妻财产共同所有的例外,即根据我国《婚姻法》有关规定,我国以婚后所得共同所有为法定财产制,当婚姻解除时一般依照共同共有的原理,按照男女平等的原则进行分割,而夫妻之间采用约定的夫妻共同财产分别制,婚后各自财产归各自所有,离婚时有权向另一方请求补偿。
实际上,夫妻之间约定财产分别制是对《婚姻法》上夫妻财产共同所有的例外,即根据我国《婚姻法》有关规定,我国以婚后所得共同所有为法定财产制,当婚姻解除时一般依照共同共有的原理,按照男女平等的原则进行分割,而夫妻之间采用约定的夫妻共同财产分别制,婚后各自财产归各自所有,离婚时有权向另一方请求补偿。
2021-04-02 11:27:43
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你好!公司与你解除劳动关系应当支付经济补偿金,持单位解除与你的劳动关系证明可以到社保部门领取夫业保险金
2021-04-02 11:50:24
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