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你好,如果要走工伤赔偿,需要有劳动关系证明,是否有考勤记录或者社保缴纳记录,工牌工服,同事证言证词等。还有公司没签合同是需要赔偿双倍工资差额赔偿的。
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您好,您需要提前和老板说一声。
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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