签订劳务派遣合同未到期，用人单位是否可以将劳动人无偿退回劳务派遣公司？
更新时间：2021-04-02 11:15:04人浏览
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签订劳务派遣合同未到期，用人单位是否可以将劳动人无偿退回劳务派遣公司？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，劳务派遣合同签订的年限问题，劳务派遣公司与劳动者的劳动合同的最高期限法律没有规定，只有最低不少于2年的规定。
2021-04-02 11:00:20
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劳务派遣合同应当写明派遣方、被派遣方、以及被派遣单位的名称，双方的具体的合同内容、双方签字同意即可。
2021-04-02 11:02:49
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平台法律顾问团队
官方
已帮助72956人 · 响应时间 平均4分钟内
你好，劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上，内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
2021-04-02 11:15:04
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