去年我去一家网咖面试签了劳动法合同,过几天店长来跟我说他朋友在另一家店当店长让我过去前不久我辞职了老板各种理由乱扣我工资我能申请劳动仲裁要求双倍工资差额?

更新时间:2021-04-02 10:09:53人浏览
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去年我去一家网咖面试签了劳动法合同,过几天店长来跟我说他朋友在另一家店当店长让我过去,我同意了去了之后也没签劳动法合同,过几天店长来跟我说他朋友在另一家店当店长让我过去,我同意了去了之后也没签劳动法合同,前不久我辞职了老板各种理由乱扣我工资我能申请劳动仲裁要求双倍工资差额?去年我去一家网咖面试签了劳动法合同,过几天店长来跟我说他朋友在另一家店当店长让我过去前不久我辞职了老板各种理由乱扣我工资我能申请劳动仲裁要求双倍工资差额?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好对于公司无故扣工资的,可以提起劳动仲裁,要求支付应得工资。
2021-04-02 09:59:40
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助118150人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请,至于工资问题,可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动仲裁。
2021-04-02 10:01:56
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助176085人 · 响应时间 平均2分钟内
对于克扣或者无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以申请劳动仲裁维权。
2021-04-02 10:09:53
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