您好,我是2019年7.29入职,有两个月试用期,转正之后我们没有签劳动合同,2020.7月份的工资没有给我发底薪,我于2020.9.1提出离职,之后也没有给我发八月份的工资,这个情况应该怎么办
更新时间:2021-04-02 08:44:48人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,收集证据,先和老板协商处理,不行的话再去劳动仲裁委员会申诉,最后再不行就去法院起诉他,建议你委托律师全权代理,帮你讨回工资。
2021-04-02 08:23:52
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离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
2021-04-02 08:27:47
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无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
2021-04-02 08:44:48
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