请问象我们这种情况;首先符合工伤;主要是否能构成伤残等级?

更新时间:2018-10-12 06:36:01人浏览
问题描述:
我们同班组的二十几个人在化工厂厂为普遍操作工,2013年4月底因接触有毒化学原料致二十几人都患急性肝中毒,肝损伤请问象我们这种情况;首先符合工伤;主要是否能构成伤残等级?
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《中华人民共和国残疾人证》是经国家批准的由中国残联统一制发的残疾人专用证件,其效用主要体现在:
  
(1)证明残疾及其残疾类别、等级的凭证;
  
(2)享受国家和地方政府优惠政策及扶助规定,维护合法权益的依据;
  
(3)制定工作计划,发展残疾人事业的基础。
  根据《中华人民共和国残疾人证管理办法》规定:"凡符合《中国残疾人实用评定标准》的视力、听力、言语、智力、肢体、精神等残疾人均应发给残疾人证。"身有残疾尚未达到规定标准者,不能发给残疾人证。
  ●地方残联如何核发和管理残疾人证
  核发和管理残疾人证是各级残联的职责,是残联管理职能的重要体现,是残联的经常性工作。各级残联要指定专人负责残疾人证的核发和管理工作。
  《中华人民共和国残疾人证管理办法》对核发和管理残疾人证,作了明确规定:
  
(1)残疾人证由省级残联统一编号,县级残联负责核发和管理。
  
(2)以《中国残疾人实用评定标准》认定发证。对于明显残疾,易于认定残疾类别、等级者,可直接认定发证;县级残联难以直接认定残疾类别、等级者,请县及县级以上医院或专科医院检查后认定核发。
  
(3)严格按残疾类别、等级和残疾人证各栏具体要求填写残疾人证,并登记造册,建档立卡。
  
(4)残疾人康复脱残、死亡要及时收回残疾人证;残疾人证遗失要及时注销并补办新证。
  
(5)规范残疾人证的核发和管理工作,杜绝向非残疾人发证。
2018-10-12 06:21:19
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没有构成伤残等级的工伤赔偿标准:
由工伤保险基金支付:医疗费用:根据医疗机构的发票确定;伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。
由用人单位支付:停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。
住院期间护理费:前提:住院;根据当地标准确定。
若用人单位未依法缴纳工伤保险,全部由用人单位支付。
2018-10-12 06:25:17
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伤残等级赔偿标准:
伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下:
一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。各种赔偿项目及计算标准如下:
(一)医疗费
医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。
(二)误工费。 误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。
(三)护理费。 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
(四)交通费。 根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗,以及参与死亡事故处理的死者亲属(不得超过三人)实际发生的费用计算。
(五)住宿费。 当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故,实际发生的住宿费。
(六)住院伙食补助费。 参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
(七)营养费。 营养费是指当事人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。
(八)残疾赔偿金。
残疾赔偿金根据当事人伤残等级,按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
(九)残疾辅助器具费。 残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。
(十)丧葬费。 按照上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
(十一)被扶养人生活费。
根据扶养人丧失劳动能力程度,按照当地统计局公布的上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。
(十二)死亡赔偿金。 按照上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。
但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
2018-10-12 06:36:01
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