律师:你好，我在公司连续工作了20年，2019年今年公司裁员。我应该得到多少经济补偿？
更新时间：2021-04-02 08:39:28人浏览
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律师:你好，我在公司连续工作了20年，2019年今年公司裁员。我应该得到多少经济补偿？
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一般情况下，用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。包括用人单位与劳动者协商解除劳动合同、因劳动者能力不足等不能胜任工作的、用人单位实行经济性裁员的，都需要支付经济补偿金。而经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，有以下标准：
(1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
(2)六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
(3)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
(1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
(2)六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
(3)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2021-04-02 08:17:15
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首先，经济性裁员有严格的程序要求，征求员工意见，职工会议工会通过，报劳动局等。如果你不同意就要求继续上班工作。如果同意才存在经济补偿的问题，根据你的工作年限每满一年补偿一个月工资标准的补偿
2021-04-02 08:21:56
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