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根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定，用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以解除劳动合同，且用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。
2021-04-02 06:32:39
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是否经过事故认定？责任如何认定？可以辞职，但需配合交通事故处理（事故认定）。如你存在明显的重大过错，不排除公司向你追偿！
2021-04-02 06:49:12
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