原单位没解除劳动合同,现单位办不了保险,现单位说原单位在电脑上解除就行我想问原单位不用去社保吗?

更新时间:2021-04-01 22:35:41人浏览
问题描述:
原单位没解除劳动合同,现单位办不了保险,现单位说原单位在电脑上解除就行,我想问原单位不用去社保吗?原单位没解除劳动合同,现单位办不了保险,现单位说原单位在电脑上解除就行我想问原单位不用去社保吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助117227人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同到期社保也会与原单位解除的。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金
2021-04-01 22:35:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没上保险是否能解除劳动合同
没上保险是否能解除劳动合同
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以单方面解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单
劳动纠纷
人浏览
用人单位不交社保,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定,劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查,对于公司不交社保,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么与单位解除长期劳动合同
怎么与单位解除长期劳动合同
员工解除长期劳动合同方法:提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知;与用人单位协商一致解除;用人单位
劳动纠纷
人浏览
员工伪造病假条单位可以解除劳动关系
员工伪造病假条单位可以解除劳动关系
员工伪造病假条骗取公司病休假及病假工资的,属于严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同,并且不需要支付经济
劳动纠纷
人浏览
你好,你可以向劳动监察大队投诉解决,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
跟单位解除劳动合同需要什么手续
跟单位解除劳动合同需要什么手续
跟单位解除劳动合同需要的手续:1、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位;2、按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》
劳动纠纷
次播放
离开单位后的社会保险:1.办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。2.办理转出手续后以个人身份续保(持身
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定:第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么和单位解除劳动合同
怎么和单位解除劳动合同
劳动者可以通过以下方法解除劳动合同:与用人单位协商一致解除;提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知
劳动纠纷
人浏览
签劳动派遣合同的员工也是受到劳动法的保护的,单位要解除劳动合同,应该支付你经济赔偿金,按照工作每满一年赔偿2个月工资的标准进行赔偿,法律依据是《劳动合同法》第八
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位与个人解除劳动合同怎样补偿
单位与个人解除劳动合同怎样补偿
单位与个人解除劳动合同的补偿如下:经济补偿金=工作年限×月工资(工作年限超过12年的,按12年计算),其中,六个月以上不
劳动纠纷
次播放
协商不成,建议申请劳动仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不缴社保员工可以因此辞职吗
单位不缴社保员工可以因此辞职吗
单位不缴社保员工可以因此辞职。法律上规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。缴纳社会保险是我国强制性
劳动纠纷
次播放
1、用人单位认为劳动者在试用期内不符合录用条件而辞退劳动者的,必须在试用期结束之前向劳动者提出。现试用期已经结束,只能认为用人单位已经认为你符合录用条件;再擅自
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位什么情况下可以解除劳动合同
单位什么情况下可以解除劳动合同
单位在以下情况下可以解除劳动合同:(一)劳动者不符合录用条件;(二)劳动者严重违反规章制度;(三)给用人单位造成重大损害
劳动纠纷
次播放
单位试用期没交社保能否解除合同?
单位试用期没交社保能否解除合同?
A小姐一年后发现单位未缴纳试用期内的社保,可否解除劳动合同并获得经济补偿金?
解除劳动合同
人浏览
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同,这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内,约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。根据《劳动合同法》第
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合法解除与原单位的劳动合同
合法解除与原单位的劳动合同
合法解除与原单位的劳动合同《劳动法》第17条规定"劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务"。劳动者未解除与原单位的劳动合同,就跳槽到
解除劳动合同
人浏览
公司倒闭社保怎么办在单位破产倒闭后,该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。一、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算终结时通过
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询