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正规的来说，劳动者到一个单位工作，应当签订劳动合同。而离职的时候也需要依法提前30天或3天书面通知单位。关于没签合同离职，需要具体分析，例如：没有签订劳动合同，
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确定基本工资的主要条件是：社会和企业的经济水平，企业的劳动条件状况，生产、工作岗位劳动的繁重程度和复杂程度等。在同等的情况下，职工基本工资的多少，一般反映他们之
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在这种情况下，学生的权益可以通过法律手段得到保障。学生及家长有权拒绝不合理的补课要求，并可以向教育主管部门投诉。
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您好，只要是书面协议，写清楚，是受法律保护的！
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你好，建议及时向警方报案处理
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定金退还需根据合同约定。依据《中华人民共和国民法典》第五百八十七条，若因您个人原因无法履行合同，可能无法要求退还定金。建议您继续联系旅行社或丹丹导游，若不及时沟
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根据合同约定处理退款。如商家拒绝，可依《民法典》维权，通过消协、工商投诉或起诉解决。否则，可能造成财产损失或面临法律责任。
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客服查询，情况确定具体解决
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