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员工未签合同出工伤所有费用由单位赔偿,员工可以要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定,住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费、停工期间的工资福利待遇由单位支付。
2023-04-25 00:48:43
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你好,可以先申请工伤认定或职业病鉴定
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您好,申请工伤认定
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可以申请职业病鉴定,如果属于职业病,公司是要赔偿的。
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你好!需要结合合同约定情况分析
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可以向劳动部门投诉
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