进厂没有签劳动合同。老板只说我提前15天辞职。因为个人事务没心情上班，所以没有提前15天辞职。我老板现在不肯走怎么办？
更新时间：2021-04-01 18:18:27人浏览
问题描述：
进厂没有签劳动合同。老板只说我提前15天辞职。因为个人事务没心情上班，所以没有提前15天辞职。我老板现在不肯走怎么办？
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正常离职，公司不让走，公司违法，公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职，给公司造成实质损失的，公司可以要求劳动者赔偿。但不让走，不给办理辞职手续，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由监察大队责令单位改正；监察大队协调不成，劳动者可以申请劳动仲裁；仲裁决议下来后公司拒不执行，劳动者可以起诉到人民法院。
辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位。离职当天，公司需结清劳动者工资，并办好离职手续。
辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位。离职当天，公司需结清劳动者工资，并办好离职手续。
2021-04-01 17:55:50
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