我在厂里做了两个月以上的临时工,我八月份就找主管说要辞工,结果又不给辞

更新时间:2021-04-01 18:01:03人浏览
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我在厂里做了两个月以上的临时工,我八月份就找主管说要辞工,结果又不给辞。我在厂里做了两个月以上的临时工,我八月份就找主管说要辞工,结果又不给辞
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用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
2021-04-01 17:47:57
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你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金
2021-04-01 17:53:09
平台特邀律师 咨询我
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员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2021-04-01 18:01:03
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