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要看案件的具体情况综合判断，按月发放。。。
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用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
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你好，是可以申请劳动仲裁
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应该是当月的。
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你好，可以的。
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可以申请劳动仲裁
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你好，被辞退的问题可以为你解答
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