如果XX员工告未签劳动合同,是否由人事负责人承担责任,公司没有责任
更新时间:2021-04-01 16:58:34人浏览
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如果XX员工告未签劳动合同,是否由人事负责人承担责任,公司没有责任
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这是公司有责任的
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其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
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第一,依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用
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