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离职两个月工资不发可以采用以下办法:
1、辞职拖欠的工资可以和用人单位协商,一次性支付;
2、如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动行政部门举报;
3、也可以直接申请仲裁,对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
拖欠工资多久可以申请劳动仲裁
拖欠工资一个月通常可以申请劳动仲裁。
用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,工资应当以货币形式按月支付,如果超过一个月没有发放给劳动者的,则是拖欠工资的行为,劳动者可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自身合法权益。
1、辞职拖欠的工资可以和用人单位协商,一次性支付;
2、如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动行政部门举报;
3、也可以直接申请仲裁,对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
拖欠工资多久可以申请劳动仲裁
拖欠工资一个月通常可以申请劳动仲裁。
用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,工资应当以货币形式按月支付,如果超过一个月没有发放给劳动者的,则是拖欠工资的行为,劳动者可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自身合法权益。
2023-04-25 00:56:51
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你好,可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
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如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
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可以去向劳动局反映,或者申请劳动仲裁。劳动者付出了劳力,应该有自己应得的报酬,任何单位和个人不得无故克扣,另外除非你的单位规章制度中有违反公司规定扣除工资的条例
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如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
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你好,可以起诉要求
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你好,建议与对方协商处理
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一般可通过协商、调解或诉讼处理。建议先与培训机构协商,若协商不成可寻求消费者协会等调解,最后可通过法律途径解决,确保自身权益。
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