在服装厂工作，计件工资。没有劳动合同，工资长期拖欠。只要员工辞职，老板就会把他的单价打得很低，一个月才1000多。和平年代时差很多，这个单价没有明确的标准。我该怎么办？
更新时间：2021-04-01 16:45:50人浏览
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
2021-04-01 16:34:52
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向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等 ，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
2021-04-01 16:40:22
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