嗨,我在一家快递公司工作了三个月,没有签订劳动合同。上个月因为家里有事,提前跟包工头说辞职,也有人招我。我带了三天,刚招的人走了之后就走了。说工作太累。到现在还没领工资,就说没带走就走了。
更新时间:2021-04-01 15:44:52人浏览
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根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
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2021-04-01 15:19:51
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即使提起劳动争议仲裁,你也需要证明有劳动关系存在。证据包括工装,工牌,荣誉证书等等。没有任何物证与书证时,证人证言也可以。所以,没合同也能够讨到薪水。
2021-04-01 15:23:00
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离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
2021-04-01 15:44:52
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