离职一个多月,公司未结算我的剩余工资,打电话老板,找各种理由拖欠,怎么办办?

更新时间:2018-06-30 14:13:18人浏览
问题描述:
离职一个多月,公司未结算我的剩余工资,打电话老板,找各种理由拖欠,怎么办办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助101594人 · 响应时间 平均1分钟内
在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。至于你说的公司没有给你劳动合同,无法证明你还在试用期,你可以快递形式寄送书面辞职书(保留快递单据),30天后即可离职。公司不予结算工资的,你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁
希望我的回答可以帮到你。
2018-06-30 14:02:09
综合法律律师团队 咨询我
已帮助190551人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动关系解除时,用人单位应在接触或终止时一次付清劳动者的工资,不得克扣或无故拖欠
2018-06-30 14:10:13
平台特邀律师 咨询我
已帮助87309人 · 响应时间 平均5分钟内

一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:


1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;


2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。


二、如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。

2018-06-30 14:13:18
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在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。至于你说的公司没有给你劳动合同,无法证明你还在试用期,你可以快递形式寄送书面辞职书(保留快递单据),30天后即可离职。公
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保留证据。尽量协商,协商不成,到劳动局投诉或申请劳动仲裁
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