上班前只写了报名表,没签劳动合同,辞职公司要求扣一周工资。这合法吗?这是违法的。我能做什么...

更新时间:2021-04-01 14:37:09人浏览
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上班前只写了报名表,没签劳动合同,辞职公司要求扣一周工资。这合法吗?这是违法的。我能做什么...
3位律师解答
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1、开发商与物业公司签订的是前期物业服务合同,该合同可以约定服务期限,但是该期限不能限制合同的具体履行;小区业主大会成立后,即便合同期限未满,业主也可以召开业主大会,重新选聘物业公司,且不会因提前终止前期物业合同而承担责任。根据《物权法》和《物业管理条例》的规定,业主大会解聘或选聘物业公司时,应当经专有部分占建筑物总面积过半数的业主且占总人数过半数的业主同意。
2、后期通过业主大会自己找的物业服务公司,那就必须按照合同进行。
2021-04-01 14:16:20
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解除合同扣工资是不合法的行为,劳动者可以申请劳动仲裁。
2021-04-01 14:20:33
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劳动者工资被欠和被扣工资的都可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。
2021-04-01 14:37:09
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