你好,我工作的工厂规定提前两个月递交辞呈,但是每个月只有一个人辞职。工作两个多月,不发工资不想工作。可以申请劳动仲裁吗?没有签订合同。

更新时间:2021-04-01 14:10:44人浏览
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你好,我工作的工厂规定提前两个月递交辞呈,但是每个月只有一个人辞职。工作两个多月,不发工资不想工作。可以申请劳动仲裁吗?没有签订合同。
3位律师解答
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根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
2021-04-01 13:53:50
平台法律顾问团队 咨询我
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您好,可以要求支付工资以及未签订劳动合同的双倍工资。公司拒绝支付的可以申请劳动仲裁解决。
2021-04-01 14:00:45
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已帮助162815人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请,至于工资问题,可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动仲裁。
2021-04-01 14:10:44
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