如果不签劳动合同,有时间辞职吗,有急事需要尽快辞职,但是老板不同意,坚持让你月底做,不然不给工资。我该怎么办?

更新时间:2021-04-01 13:54:12人浏览
问题描述:
如果不签劳动合同,有时间辞职吗,有急事需要尽快辞职,但是老板不同意,坚持让你月底做,不然不给工资。我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:
到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。

如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
2021-04-01 13:44:39
平台特邀律师 咨询我
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你好,建议协商处理,一般你离职需要提前说。
2021-04-01 13:51:24
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助116882人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资,协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
2021-04-01 13:54:12
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