国庆的时候,我去上班,上了两天,问他要工资时,他一直用什么尾款没结做理由

更新时间:2021-04-01 13:39:14人浏览
问题描述:
国庆的时候,我去上班,上了两天,问他要工资时,他一直用什么尾款没结做理由,之前他答应我说20号结,不结工资他自己也拿钱来结工资,20号那天我问他能不能发工资,还是说尾款没结,然后又说25号发,今天25号了还是没反应国庆的时候,我去上班,上了两天,问他要工资时,他一直用什么尾款没结做理由
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助92379人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,及时申请劳动仲裁处理,注意劳动仲裁时效是一年,当然,就讨薪这个,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2021-04-01 13:28:33
平台特邀律师 咨询我
已帮助150244人 · 响应时间 平均3分钟内
建议你到单位所在地的劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。你需要准备你与用工单位之间存在劳动关系的证据,之后准备一下你入职时间、工资标准等证明,具体可以找律师详谈。
2021-04-01 13:34:54
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助69757人 · 响应时间 平均1分钟内
申请劳动仲裁,主张拖欠的工资,注意诉讼时效,特别是解除劳动关系后,必须得在劳动关系终止之日起一年内提出。
2021-04-01 13:39:14
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