我的工作合同还没有到期,我已经提前一个月向用人单位提交了辞职报告。用人单位可以强制我提交违约金吗?您好,我的工作合同还没有到期,我已经提前一个月向用人单位提交了辞职报告。用人单位可以强制我提交违约金吗

更新时间:2021-04-01 10:19:45人浏览
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我的工作合同还没有到期,我已经提前一个月向用人单位提交了辞职报告。用人单位可以强制我提交违约金吗?您好,我的工作合同还没有到期,我已经提前一个月向用人单位提交了辞职报告。用人单位可以强制我提交违约金吗?我的工作合同还没有到期,我已经提前一个月向用人单位提交了辞职报告。用人单位可以强制我提交违约金吗?您好,我的工作合同还没有到期,我已经提前一个月向用人单位提交了辞职报告。用人单位可以强制我提交违约金吗
3位律师解答
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如果有劳动合同,提前30天通知公司解除劳动关系即可,不需要经理同意。如果单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情况的,可以即时辞职,不用等30天。
如果合同到期,你可以选择签订或者不续签,这是你的自由。
2021-04-01 09:58:15
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你好,违约金只有在存在专项培训和保密协议时才可以要求否则不需要支付
2021-04-01 10:02:47
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已帮助195969人 · 响应时间 平均5分钟内
合理, 你就走吧, 如果对方没有给你专业性技能的培训,就不需要支付给对方什么所谓的违约金。
2021-04-01 10:19:45
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