我是一个私人小厂的焊工，国庆期间放了四天假，我现在不想做了，，放假期间的工资我有吗期间的工资我有吗？
更新时间：2021-04-01 10:13:54人浏览
问题描述：
我是一个私人小厂的焊工，国庆期间放了四天假，我现在不想做了，，请问放假期间的工资我有吗？我是一个私人小厂的焊工，国庆期间放了四天假，我现在不想做了，，放假期间的工资我有吗期间的工资我有吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助152897人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，依据法律的规定，我国劳动者在法定的节假日休息是有工资的。国庆节属于法定节假日，员工有工资的。
2021-04-01 09:50:31
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，你可以向劳动监察大队投诉解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你有权利要求你应得的工资，也应接受违反管理制度应受的处罚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您的这种情况可以协商处理
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察部门投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这肯定是不合法的，按照劳动法的规定，应该付300%的工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位给员工停交社保怎么办？公司在劳动关系存续期间停缴社保的，由当地社保部门责令补缴；劳动者以此为由解除劳动关系的，用人单位应当支付经济补偿金；公司与劳动者解除劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司扣除员工个人所得税，没有缴纳，可以采取以下方法：1.如果没有申报，可以采取补申报的措施来弥补。2.如果申报与扣除的不服，可以采取退还，或者以后月份抵用。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
从法律角度看，住房公积金的提取主要依据《住房公积金管理条例》及相关政策。常见的处理方式包括：购房提取、租房提取、还贷提取等。选择哪种方式取决于你的具体需求和条件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：一级残疾人员是否需要自己缴纳农村医疗保险，取决于当地的具体政策。
在一些地区，对于重度残疾人员（包括一级残疾），政府会给予全额或部分资助，以帮助其缴纳医
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
网络仲裁有效且实用，但操作时需根据情况而定。如果仲裁协议符合电子形式和可靠电子签名的条件，可以按照网络仲裁程序进行操作；如果不符合，则需要考虑其他争议解决方式，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工作单位是哪里的，住院多少时间？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没有经过法定程序，逼着员工辞职，员工可以申请劳动仲裁。可以联系律师写仲裁申请书，也可委托律师办理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以只交医保不交养老，但需注意影响。根据社保法，灵活就业者可选择参保项目。只交医保将失去养老保障。若担忧养老问题，建议及时咨询并参保。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
