私人营业老板 不是公司 因为我没有提前一个月提出离职 提前一个星期提出了 她要扣我压在她那半个月工资 合理吗
更新时间：2021-04-01 09:31:20人浏览
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员工未提前申请离职扣工资是不合法的，用人单位应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，未按劳动合同服务期约定的，可以扣除一部分培训费用。
2021-04-01 09:31:20
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