3位律师解答
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工伤赔偿知识
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属于工伤的，但即将退休，所以赔偿方面有些项目是要作相应扣减的
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上班途中摔伤 公司推责
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损害赔偿动态
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你好，可以根据实际情况来分析。
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1、如果属于劳动关系，建议及时申请认定工伤，并做劳动能力鉴定，结合工伤级别以及相关规定要求赔偿。协商不成可以申请劳动仲裁.2、如果属于雇佣关系或者劳务关系，可以
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法律规定：《工伤保险条例》关于工伤分类的相关规定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作
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常见骨折类九级：1、颌骨骨折，经牵引或者固定治疗后遗留功能障碍；2、上颌骨或者下颌骨部分缺损伴牙齿缺失或者折断7枚以上；3、肋骨骨折12根以上，或者肋骨部分缺失
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一、首先要申请工伤鉴定工伤认定的申请时间为1、发生事故伤害，单位应当自事故伤害发生之日日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位未按前款规定
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您好，根据您叙述的情况，依据工伤保险条例的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应该认定为工伤。因此，您的情况可以认定为工伤。由于您和单位
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你好，1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定
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你可以申请仲裁或者起诉追回自己的损失
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法律分析：社会保障卡不可以异地激活，不过可以通过热线电话或者官方网站的方式激活。此外，社会保障卡具有医疗保险结算功能和银行金融功能需要分别激活后才能使用。医疗保
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劳动者获取劳动补偿金的常见情形包括用人单位经济性裁员、非过失性辞退等。选择处理方式时，应首先了解自身情况是否符合《劳动合同法》第四十六条的规定，并咨询法律专家以
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劳务工伤处理：1.及时送医治疗；2.依《工伤保险条例》申请工伤认定；3.伤情稳定后，如残疾或劳动能力受损，申请劳动能力鉴定；4.根据鉴定等级，依法求偿。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，事发时刻是否有报警
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工伤二次住院治疗未备案，不给报销可申请行政复议或诉讼。分析说明：根据《工伤保险条例》，工伤治疗费用应报销。未备案可能影响报销，但并非绝对。可提交相关证明材料，争
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可向劳动监察部门进行举报或依法申请劳动仲裁。
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