员工泄露公司信息如何处理,直接开除会成为被告吗?

更新时间:2021-04-01 07:40:15人浏览
问题描述:
员工泄露公司信息如何处理,直接开除会成为被告吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工被公司开除,解除劳动合同怎么办?
1、在沟通无效的情况下,向企业发EMS快递,快递封面写上”XX不同意公司开除,要求恢复工作的声明“,里面内容写不同意对员工开除的决定,要求企业收回决定。快递底单一定要保留
2、搜集其他在企业工作的证据,比如工资条,同事证明等。但该员工的老婆不能作为证人,因为她属于关系利益方。
3、在企业不同意恢复工作,且有了证据的情况下,去劳动保障部门申诉,申诉内容为企业非法解除合同,要求赔偿。
2021-04-01 07:29:44
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1、向互联网管理部门、工商部门、消协、行业管理部门和相关机构进行投诉举报。中国互联网违法和不良信息举报中心的举报热线为“12377”。
2、向公安部门报案。个人在被骗后应及时到公安机关报警,寻求公安机关的帮助,以减少或挽回损失。
2021-04-01 07:31:16
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1、收集证据线索。
2、向相关部门报案。
3、提醒身边的亲朋好友防止被骗。
4、委托律师维权。如果个人重要的信息丢失,而且知道怎么丢失的或者是有很多线索,那么就可以向专业的律师咨询相关的法律法规。
2021-04-01 07:40:15
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