如果辞工要多久才可以走，然后他说一个月可以走，然后我说辞快工他说扣底薪的一半
更新时间：2021-04-01 06:28:50人浏览
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你好，如果辞工要多久才可以走，然后他说一个月可以走，然后我说辞快工他说扣底薪的一半。如果辞工要多久才可以走，然后他说一个月可以走，然后我说辞快工他说扣底薪的一半
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如果过了试用期，则在单位没有违法的情况下应当提前三十日以书面形式通知用人单位。如果是在试用期内提出辞职，则只要提前三天就可以了。
2021-04-01 06:15:36
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试用期提前三日通知用人单位，正式员工提前30日通知用人单位。辞职需要提前30天，以书面形式通知公司，30天到了可以走人；试用期只要提前3天通知单位就可以离职走人。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2021-04-01 06:21:20
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正式员工是30天，试用期的是3天。劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。
2021-04-01 06:28:50
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