请问我正常离职但是没有签劳动合同。公司找各种理由在工作期间克扣工资。这个怎么解决？
更新时间：2021-04-01 05:52:48人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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若用人单位随意克扣员工的工资，劳动者可以先行与其协商，由公司给出克扣工资的理由，如对公司给出的理由不满意或者公司不给理由的话，可以申请法律途径。
劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2021-04-01 05:27:43
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向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等 ，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
2021-04-01 05:34:01
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已帮助128190人 · 响应时间 平均1分钟内
可以向劳动局投诉，要求责令工厂足额支付工资。解除劳动关系后，要证明先前存在劳动关系。
2021-04-01 05:52:48
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你好18000元是交的什么费用呢X
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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你好，你需要跟对方公司先协商d
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