面临破产，公司把所有员工都调到他新成立的公司工作，签了合同，但保险还在老单位，两年多没调了。当时老单位不给补偿，不给失业保险，还历年没交的保险。现在，我们能做些什么来获得这些好处呢？有机会吗？
更新时间：2021-04-01 03:33:52人浏览
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面临破产，公司把所有员工都调到他新成立的公司工作，签了合同，但保险还在老单位，两年多没调了。当时老单位不给补偿，不给失业保险，还历年没交的保险。现在，我们能做些什么来获得这些好处呢？有机会吗？
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单位没有交工伤保险费的，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇；用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。但是，法律没有规定具体支付时间，正常应当按工伤赔偿程序正常时间办理，但先行支付须要启动程序，并需要审查用人单位的用工资格等，可以要慢一些。
2021-04-01 03:12:39
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