物流公司乱扣职工工资并没签劳动合同书，大家是不是能够到劳动部门告它吗？
更新时间：2021-03-31 21:30:03人浏览
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1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，投诉电话：12333；
2、 法律依据：
1） 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
2） 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
2021-03-31 21:10:00
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你们没有签订劳动合同的话必须要进行劳动关系的认定，才能够去劳动仲裁，你现在想要争取什么呢?
或者说你现在的情况是什么呢？
现在不了解你的情况，不能说立马就能给你一个完整准确的意见，因为这一切的建议都要综合考虑之后决定。
您可以选择直接来电说说这些情况,结合这些，给你更好的建议。
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2021-03-31 21:30:03
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