实习生，没签劳动合同，说要辞职。老板说提前一个月申请，现在不松口。他的工作算工作日，遇到法定节假日不算工资。我该怎么办？
更新时间：2021-03-31 21:22:15人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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打官司打的是证据，没有劳动合同讨薪。劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险；
2021-03-31 21:05:48
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你好，如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系，没劳动合同也没关系的。
2021-03-31 21:07:47
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你好，建议向劳动部门投诉处理
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你好，向劳动监察部门投诉。
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不合理。。。
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协商不成可申请劳动仲裁vvv
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