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债务纠纷是日常生活中比较常见的一种经济纠纷，一般人在遇到个人债务纠纷的时候可能会有一点不知所措，个人债务纠纷可以去法院起诉解决，那么个人债务纠纷一般多久解决？下
个人债务
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用人单位存在克扣工资的行为，劳动者可以直接向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉。
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你好，有证据的话可以直接提起仲裁，要求对方就拖欠工资承担责任。
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你好！一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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这个要看情况，对方要有欠条给你的话，可以直接凭欠条起诉的，没有的话就收集拖欠工资的证据，去起诉处理。
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申请劳动仲裁了吗
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可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁，这个会快一点 一个多月。
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您好：一般最长60天，但是鉴定等因素中中止审理期限的不算在内。
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法院普通程序六个月，简易程序三个月
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公司员工合同到期，只要双方同意，对新的合同条款没有异议的，就可以办理劳动合同续签手续的。
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协商不成可以通过法律途径维权
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您在工作中受伤，常见的处理方式包括：1.向劳动部门申请工伤认定；2.治疗后申请劳动能力鉴定；3.根据伤残等级申请工伤待遇。选择处理方式时，应优先考虑保障自己的合
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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你好，具体情况，需要了解一下xw。
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您好，您这边具体是什么情况呢kk?
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工资个税的具体数额需根据税法和您的具体情况计算。建议咨询税务部门或使用个税计算器确定。若税额计算明显不合理，请及时咨询专业律师。分析说明：工资个税的计算涉及多个
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超休一天不能扣上个月工资。根据《工资支付暂行规定》，工资必须在约定日期支付，超休应依据公司规章制度处理，而非扣上个月工资。如违规操作，可能面临劳动纠纷和法律责任
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