3位律师解答
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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。
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你好，保留证据，不需要公司批复的。
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你好，你描述的情况按以往案例是可以走法律程序的
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