在工厂工作不到一个月，他就辞职了，签了合同。老板不肯辞职，对工资不理不睬，也不提前一个月发。忽视工资不发怎么办？
更新时间：2021-03-31 18:20:55人浏览
问题描述：
在工厂工作不到一个月，他就辞职了，签了合同。老板不肯辞职，对工资不理不睬，也不提前一个月发。忽视工资不发怎么办？
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如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
如果是给个人工作，不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
如果是给个人工作，不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
2021-03-31 17:54:12
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不发工资单位违法，按规定可以走劳动争议处理办法，即可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
2021-03-31 17:58:40
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离职后拖欠工资的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
2021-03-31 18:20:55
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