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关于职工权益女工保护的问题，一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2021-03-31 15:39:48
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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2021-03-31 15:46:17
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你好，对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天;妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。
2021-03-31 15:49:29
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具体操作**：1.**了解政策**：女职工应详细阅读《女职工劳动保护特别规定》及《广东省人口与计划生育条例》中关于产假的条款，明确自己的权益。2.**与单位协商
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针对广东产假的规定，根据《广东省人口与计划生育条例》及《女职工劳动保护特别规定》，女方可以享受最长达178天的产假，包括基本的98天产假和额外的80天奖励假。这
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广东省产假天数为98天，难产或多胎可增加。依据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，难产或生育多胞胎可增加产假，未及时休假可能影响生育权益
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广东产假最长178天。正常产假98天，难产或多胎可增加产假；怀孕未满4个月流产享15天产假，满4个月流产享42天。还有80日奖励假。依据《广东省人口与计划生育条
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法律分析：1、产假期间的工资，如果是产假生育保险的，按照用人单位上年度月平均工资标准由生育保险基金支付，如果没有参加生育保险，那么按照女职工产假前工资的标准由用
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女职工的产假具体规定在《女职工劳动保护特别规定》中，其中各省市地区可以根据当地情况变通规定产假时间，但是各省市地区规定的产假时间不得短于98天。法律依据：《女职
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法律分析：一般来说，十五天陪产假比较常见。陪产假在《劳动法》中没有明确规定，一般都规定于各省市的《人口与计划生育条例》中，其性质为各地政府发布的地方法规，每个地
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广东省产假规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假九十八天外，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福
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广东省产假规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假九十八天外，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福
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一、产假规定是多久1、国家法定产假是98天。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假1
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